Саудовская Аравия повышает локализацию в закупочных профессиях до 70%
Сауд Арабиясы сатып алу мамандықтарындағы локализация деңгейін 70 пайызға көтеру туралы шешім қабылдады. Бұл шешім жеке секторды қамтып, жергілікті мамандар үшін жаңа мүмкіндіктер ашады.
Саудизация саясатына енгізілген өзгерістер
Адам ресурстары және әлеуметтік даму министрлігі үш немесе одан да көп қызметкері бар жеке компаниялар мен мекемелерге қолданылатын жаңа саудизация саясатын енгізгенін жариялады. Шешім сатып алу және логистика саласындағы он екі мамандықты қамтиды, олардың ішінде сатып алу менеджері, келісімшарт маманы, қойма менеджері, электронды коммерция маманы және басқалары бар. Лауазымдардың классификациясы бірегей саудиялық кәсіби реестрге сәйкес келеді, бұл талаптардың ашықтығы мен біркелкілігін қамтамасыз етеді.
Қамтылған мамандықтар мен секторлар
Жаңа шешім жеткізу тізбегі мен сатып алуды басқарудағы он екі негізгі лауазымды қамтиды. Олардың ішінде сатып алу менеджері, сатып алу бөлімінің өкілі, келісімшарт менеджері, қойма сақтаушысы, логистика менеджері, тендер маманы, сатып алу маманы, электронды коммерция маманы, нарықты зерттеу маманы, қойманы басқару маманы және жеке брендтерді басқару маманы бар. Бұл лауазымдардың әрқайсысы жоғары кәсібилік пен арнайы білімді талап етеді, бұл жергілікті кадрлық әлеуетті дамытуды маңызды етеді.
Бақылау механизмі және жауапкершілік
Министрліктің тексеру топтары жеке сектордағы жаңа саудизация талаптарының сақталуын мониторингтеуді бастады. Локализация талаптарын белгіленген мерзімде орындамаған компаниялар мен мекемелер заңды санкцияларға тап болады. Министрлік осы бастаманың маңыздылығын және бұзушыларға қатысты айыппұл шараларын қолдануға дайын екенін атап өтті. Мұндай тәсіл әділ бәсекелестікті қамтамасыз етеді және компанияларды белсенді түрде саудиялық мамандарды іздеуге және жалдауға ынталандырады.
Еңбек нарығына әсері және туризмді дамыту
Бұл саясат Сауд Арабиясының еңбек нарығын дамыту стратегиясының бір бөлігі болып табылады, ол ұлттық кадрлар үшін жұмыс орындарын құруға және саудиялық таланттарды қолдауға бағытталған. Логистика және жеткізу тізбегін басқару саласындағы білікті саудиялық мамандарға сұраныстың артуы, қажылық турларын ұйымдастыруды қоса алғанда, туристік инфрақұрылымды дамытуға ықпал етеді. Логистика мен сатып алудағы жергілікті кадрлық әлеуетті дамыту туристер мен қажыларға қызмет көрсету сапасын жақсартады, қызмет көрсету жүйесін тұрақты әрі тиімді етеді.
Жиі қойылатын сұрақтар
Жаңа саудизация саясаты қашан күшіне енді?
Он екі сатып алу мамандығында саудизация деңгейін 70 пайызға көтеру туралы шешім 2026 жылғы 31 мамырда күшіне енді. Бұл компанияларға жаңа талаптарға сәйкес кадрлық саясатын дайындау және бейімдеу үшін уақыт берді.
Қандай компаниялар жаңа талаптарды орындауға міндетті?
Талаптар сатып алу мамандықтарында үш немесе одан да көп қызметкері бар жеке сектор мекемелері мен компанияларға қолданылады. Мемлекеттік мекемелер мен аз қызметкері бар шағын кәсіпорындар бұл саудизация талаптарына жатпайды.
Талаптарды орындамаған компанияларға қандай санкциялар қолданылады?
Министрлік белгіленген мерзімнен кейін локализация талаптарын орындамаған компанияларға заңды айыппұлдар мен санкциялар қолданады. Тексеру топтары сақталуын белсенді түрде мониторингтейді, бұл жаңа саясаттың тиімділігін қамтамасыз етеді.
