Саудовская Аравия повышает локализацию в закупочных профессиях до 70%
Вазорати меҳнатии Саудии Арабистон қарорро дар бораи баланд бардоштани сатҳи саудизатсия дар дувоздаҳ касбҳои харидорӣ то 70 фоиз амалӣ мекунад. Ин қарор бахши хусусиро фаро мегирад ва имкониятҳои нав барои мутахассисони маҳаллиро эҷод мекунад.
Чӣ тағйир ёфт дар сиёсати саудизатсия
Вазорати манобеи инсонӣ ва рушди иҷтимоӣ дар бораи татбиқи сиёсати нави саудизатсия, ки ба ширкатҳои хусусӣ ва муассисаҳое, ки дар онҳо се ё зиёда корманд кор мекунанд, татбиқ мешавад, эълон кард. Ин қарор дувоздаҳ касби махсуси соҳаи харид ва логистика, аз ҷумла вазифаҳои мудири харид, мутахассиси шартномаҳо, мудири анбор, мутахассиси тиҷорати электронӣ ва дигаронро фаро мегирад. Таснифи вазифаҳо ба реестри касбии ягонаи саудӣ мувофиқат мекунад, ки шаффофият ва ягонагии татбиқи талаботҳоро таъмин мекунад.
Касбҳо ва бахшҳои фаро гирифташуда
Қарори нав дувоздаҳ вазифаи калидиро дар занҷираи таъминот ва идоракунии харидҳо фаро мегирад. Ба онҳо мудири харид, намояндаи шӯъбаи харид, мудири шартномаҳо, нигоҳдории анбор, мудири логистика, мутахассиси тендерҳо, мутахассиси харид, мутахассиси тиҷорати электронӣ, мутахассиси таҳқиқи бозор, мутахассиси идоракунии анбор ва мутахассиси идоракунии брендҳои худӣ дохил мешаванд. Ҳар яке аз ин вазифаҳо сатҳи баландтари касбӣ ва донишҳои махсусро талаб мекунад, ки рушди потенсиали кадрии маҳалиро муҳим месозад.
Механизми назорат ва масъулият
Гурӯҳҳои инспексионӣ дар вазорат аллакай назорати риояи талаботи нави саудизатсияро дар корхонаҳои бахши хусусӣ оғоз карданд. Ширкатҳо ва муассисаҳое, ки талаботҳои локализацияро дар муҳлатҳои муқаррарӣ иҷро намекунанд, бо санксияҳои ҳуқуқӣ рӯбарӯ мешаванд. Вазорат ҷиддияти ин ташаббус ва омодагии худро барои татбиқи чораҳои ҷарима дар нисбати вайронкунандагон таъкид мекунад. Ин усул рақобати одилонаро таъмин мекунад ва ширкатҳоро водор мекунад, ки фаъолона мутахассисони саудиро ҷустуҷӯ ва ба кор қабул кунанд.
Таъсир ба бозори меҳнат ва рушди сайёҳӣ
Ин сиёсати қисми стратегии васеи рушди бозори меҳнати Саудии Арабистон мебошад, ки ба эҷоди ҷойҳои кор барои кадрҳои миллӣ ва дастгирии истеъдодҳои саудӣ равона шудааст. Афзоиши талабот ба мутахассисони квалификатсияшудаи саудӣ дар соҳаи логистика ва идоракунии занҷирҳои таъминот ба рушди инфрасохтори сайёҳӣ, аз ҷумла ташкил кардани сафари зиёраткунандагон ва экскурсияҳо, мусоидат мекунад. Рушди потенсиали кадрии маҳаллӣ дар логистика ва харидҳо сифати хидматрасонии сайёҳон ва зиёраткунандагонро беҳтар мекунад, системаи хидматрасониро устувор ва самараноктар месозад.
Саволҳои зиёд задашаванда
Ки сиёсати нави саудизатсия оғоз ёфт?
Қарори баланд бардоштани сатҳи саудизатсия то 70 фоиз дар дувоздаҳ касбҳои харидорӣ 31 майи соли 2026 ба иҷро даромад. Ин ба ширкатҳо вақт дод, то сиёсати кадрии худро ба талаботи нав мутобиқ кунанд.
Кадом ширкатҳо бояд талаботи навро риоя кунанд?
Талабот ба муассисаҳои бахши хусусӣ ва ширкатҳое, ки дар онҳо се ё зиёда корманд дар касбҳои фаро гирифташуда кор мекунанд, татбиқ мешавад. Муассисаҳои давлатӣ ва ширкатҳои хурсанде, ки шумораи камтари кормандон доранд, ба ин талаботи саудизатсия дохил намешаванд.
Кадом санксияҳо ширкатҳоро барои иҷро накардани талабот таҳдид мекунанд?
Вазорат ба ширкатҳое, ки талаботҳои локализацияро пас аз муҳлат иҷро намекунанд, ҷаримаҳои ҳуқуқӣ ва санксияҳо татбиқ мекунад. Гурӯҳҳои инспексионӣ фаъолона риояи талаботҳоро назорат мекунанд, ки самаранокии сиёсати нави саудизатсияро таъмин мекунад.
