Саудовская Аравия продлила срок для трудовых мигрантов до конца 2026 года
Саудовская Аравиянын адам ресурстары министрлиги жумуш берүүчүлөр жана мигранттар үчүн мөөнөттү узартты, буларга мөөнөтү өткөн жумуш уруксаттарын жөнгө салуу жана зарыл юридикалык процедураларды аяктоо үчүн.
Жаңы мөөнөт жана жөнгө салуу шарттары
Саудовская Аравиянын адам ресурстары жана социалдык өнүктүрүү министрлиги жумуш берүүчүлөр жана чет өлкөлүк жумушчулар үчүн мөөнөттү 2026-жылдын аягына чейин узартканын жарыялады, буларга мөөнөтү өткөн жумуш уруксаттарын жөнгө салуу керек. Бул 12 айдан ашык мөөнөтү өткөн жумушчуларды жана жумуш башталган биринчи алты ай ичинде уруксат албаган жумушчуларды камтыйт. Бул чечим бардык зарыл юридикалык процедураларды аяктоо жана Королдуктагы жумуш мыйзамдарына ылайык келүүнү күчөтүү үчүн кошумча убакыт берет.
Жумуш берүүчүлөрдүн жана кызматкерлердин укуктарын коргоо
Мөөнөттү узартуу министрликтин жумуш берүүчүлөрдүн жана жумушчулардын кызыкчылыктарын коргоо боюнча комплекс стратегиясынын бир бөлүгү. Министрлик, статусун жөнгө салуу процессин баштаган көптөгөн компаниялардан жана кызматкерлерден оң жооп алганын белгиледи. Бирок министрлик, 2026-жылдын аягында мөөнөт өтүп кеткенден кийин талаптарга жооп бербегендерге бардык тиешелүү юридикалык чаралар колдонуларын эскертти.
Qiwa платформасы жана реестрден автоматтык түрдө алып салуу
Мөөнөттү узартуу тууралуу жарыяланганга бир нече күн калганда, Qiwa платформасы 1-июлдан баштап жумуш берүүчүлөрдүн реестринен мөөнөтү өткөн уруксаттары бар жумушчуларды автоматтык түрдө алып салуу башталат деп билдирди, эгерде алардын уруксаттары үч айдан ашык мөөнөтү өтсө. Жумуш берүүчүлөр, кызматкерлер менен мыйзамдуу уруксаты жок иштөө учурунда жыйналган бардык финансылык милдеттенмелер үчүн жооптуу экенин белгилөө маанилүү, булар системадан жазуулары алынгандан кийин да. Платформа жумуш берүүчүлөргө карыздарды тез арада жөнгө салууну жана уруксаттарды жаңыртуу үчүн зарыл процедураларды аяктоону сунуштайт.
Жумуш берүүчүлөр жана кызматкерлер үчүн сунуштар
Министрлик бардык жумуш берүүчүлөргө жаңыртуу же жумуш уруксаттарын берүү үчүн кайра каралган мөөнөткө чейин аракет кылууну катуу сунуштайт. Жумушчулар өз тараптарынан документтеринин статусун текшерип, уруксаттарынын тартибин камсыз кылышы керек. Бул талаптарды аткарбаган учурда юридикалык кесепеттерге жана финансылык айыптарга дуушар болушу мүмкүн. Жөнгө салуу процессине зарыл төлөмдөрдү төлөө, уруксаттарды жаңыртуу же зарыл болсо, жумушчу кызматтарды башка жумуш берүүчүүгө өткөрүү кирет.
Часто задаваемые вопросы
Кого касается это продление срока?
Мөөнөттү узартуу жумуш берүүчүлөргө жана 12 айдан ашык мөөнөтү өткөн жумуш уруксаттары бар чет өлкөлүк жумушчуларга, ошондой эле жумуш башталган биринчи алты ай ичинде уруксат албаган жумушчуларга тиешелүү. Льготанын мөөнөтү — 2026-жылдын аягына чейин.
Какие штрафы грозят за несоблюдение требований?
2026-жылдын аягында мөөнөт өтүп кеткенден кийин бардык тиешелүү юридикалык чаралар колдонулат. Жумуш берүүчүлөр мыйзамдуу уруксаттары жок кызматкерлер менен иштөө үчүн бардык финансылык милдеттенмелерге, анын ичинде айыптарга жооптуу болуп калат.
Как проверить статус разрешения через платформу Qiwa?
Жумуш берүүчүлөр жана жумушчулар Qiwa порталынан уруксаттардын статусун текшере алышат. Зарыл болсо, автоматтык түрдө реестрден алып салуудан качуу үчүн уруксатты жаңыртуу же карызды төлөө процессин дароо баштоо керек.
